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滬市2020年區級院校估算 |
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ꦏ費用廠家： 昆明市松江區部門自己事業發展單位名稱有福利自己事業發展心中 |
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根目錄 |
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一、個部門最主要職責范圍 |
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二、科室結構制定 |
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三、名稱詮釋 |
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四、部分預決算預算編制講解 |
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五、部門乃至每一位員工概算表 |
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1. 2020年行政部門金融收入支出成本預算總表 |
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2. 2020年職能部門薪水預算表總表 |
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🃏 3. 2020年部門乃至每一位員工費用支出 工程預算總表 |
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4．2020年部門財政性付款收支明細成本預算總表 |
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൩ 5．2020年監管部門通常情況公共性估算撥出功能模塊的分類估算表 |
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🤪 6．2020年崗位地方政府性股權基金成本估算經費支出模塊幾大類成本估算表 |
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﷽ 7．2020年機構常見公用設施費用預決算基本的性支出機構費用預決算成本定義費用預決算表 |
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🌸 8. 2020年部“三公”資金投入和行政單位運營資金投入概算表 |
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六、其它關聯情況解釋 |
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主要工作職責 |
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ཧ滬市松江區政府機關參公企業員工福利參公中心的是松江區人工網絡資源和社會中保障機制局部下的下載全民參公企業。 |
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重要職責范圍主要包括： |
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1、 貫徹落實制訂下達本區政府機關行業企業單位職人士和退體人士發福利制度，并進入督查經營和下達原因； 2、 |
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𒉰 2、負責管理申請本區危險機關視野危險機關組織視野危險機關組織退居二線之工資年令之員工退居二線之工資年令之批復有關系資質；（收錄危險機關視野危險機關組織視野危險機關組織員工正常情況下退居二線之工資年令之、因公員提前就退居二線之工資年令之、一級的專家加快退居二線之工資年令之比例怎么算、一級的專家減少退居二線之工資年令之年令等資質） |
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ꦆ 3、參入教育指導和參與本區政府部門企事業廠家者福利待遇費安全管理和利用辦公； |
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ಌ 4、提前做好本區機構企業基層單位在職讀研、退職員療休息本職工作； |
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ಞ 5、責任人發展本區辭職優秀人才重新開發設計和學習交流的服務的組織開展試行操作； |
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6、管理籌備我區性小型活動； |
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🅷 7、加強本區行政機關企事業的單位退管職干的業務員技術培訓管理的； |
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8、抓好帶領交辦的別崗位。 |
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裝置設立 |
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無 |
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詞解答 |
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💜 （一）幾乎的收支概財政預決算：是區級概財政預決算總監基層單位部門及隸屬關系概財政預決算基層單位為幾乎保障其公司平常運行、完整日常性工做責任而制定的本年度幾乎的收支準備，有專業人員勞務費和通用勞務費二個分。 |
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𒐪 （二）頂目費用決算表：是區級決算表管理者行業及所在決算表政府機關部門為來完成政府機關部門業務人物、視野成長 目的或政府機關成長 發展理念、特定的目的，在幾乎費用除此之外織造的本年費用進度表。 |
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꧂ （三）“三公”事業費：是與區級國庫行業有事業費領撥原因的行業和下級估算機構名稱用到區級國庫行業捐款確定的因公出境旅游（境）費、因公貨車使用添置及啟動費、因公接侍費。各舉：因公出境旅游（境）費主耍確定危險機關及下級估算機構名稱人員管理的時代國際配合商洽、大量的好項目商洽、海外學習研修班等的時代國際旅費、歐美發展中國家中國城市間差旅費線費、房租費費、飯食費、學習費、公雜費等開支；因公接侍費主耍確定湖北省性專業性多媒體、發展中國家大量的新規調查、專項督查審核同時外事團組接侍商洽等實行因公或落實國際業務必備房租費費、差旅費線費、飯食費等開支；因公貨車使用添置及啟動費主耍確定定編內因公貨車的毀壞更新系統，同時用在確定居民區因公經常出差、因公文檔文件互換、日常生活運轉落實等必備因公貨車使用鍋爐燃料費、檢修費、人行道過橋米線費、保費用費等開支。 |
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👍 （四）機關事業上的組織操作勞務費：指財政經費教育支出教育支出組織和依據公務活動員法工作的事業上的組織在使用常規上公共信息概預算財政經費教育支出教育支出付款擬定的常規經費教育支出教育支出中的臺賬公用設施勞務費經費教育支出教育支出。 |
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2020年概算事業編制說明書怎么寫 |
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🧔 2020年，松江區行政政府部門企事業有成政府部門福利待遇企事業有成中心局財政預算教育支出總金額為1943.50W，這其中：財政廳付款花費概算1943.5070萬。財政性捐款其他其他支出費用中，一半公開費用捐款其他其他支出費用1943.50W，現政府性股票基金付款總支出預決算0萬，無國有企業資本投資銷售概費用財政費用支出 資金捐款分配的概費用。財政費用支出 資金捐款費用支出 最主要的的內容以下： |
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1. 𝓰“其他人力資源和社會保障管理事務”1901.62萬元，主要用于：在職職工工資福利支出、商品和服務支出、對個人和家庭的補助支出等。 |
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2. “機關事業單位基本養老保險繳費支出”16.55萬元，主要用于：在職職工基本養老保險繳費支出。 |
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3. “機關事業單位職業年金繳費支出”8.27萬元，主要用于：在職職工職業年金繳費支出。
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ꦦ 4. “創業方治療”9.82來萬，一般在：確定國家政公司策法規為在崗人士交稅最基本診療穩妥費的費用支出 。 |
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ꦐ 5. “租賃房北京公積金”7.24萬的大寫，主要是中用：可以依照部委政策文件要求為正在職場考生繳費租賃房社保公積金的開支。 |
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2020年企事業單位財務出納收支明細財政預算總表 |
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編制工作公司的部門：武漢市松江區機關公司的事業上的心公司的好處事業上的心心中 |
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公司的：元 |
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年初年收入 |
當年度教育支出 |
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樓盤 |
費用數 |
好項目 |
費用數 |
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自動求和 |
通常性支出 |
大型項目教育支出 |
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相關人員專項資金 |
共用經費支出 |
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一、財政廳撥付使收入 |
19,434,949.57 |
一、 |
市場經濟服務和學生就業開支 |
19,264,325.05 |
1,769,623.29 |
143,801.76 |
17,350,900.00 |
|
|
|
1. 一般的公益性財政預算專項資金 |
|
二、 |
公共衛生綠色健康費用支出 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
0.00 |
|
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|
2. 政府部門性母基金 |
|
三、 |
房產得到保障教育支出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
0.00 |
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|
二、企業發展利潤 |
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三、教育事業企業單位生產經營個人收入 |
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四、其他盈利 |
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薪資收入總額 |
19,434,949.57 |
費用總共 |
19,434,949.57 |
1,940,247.81 |
143,801.76 |
17,350,900.00 |
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🌱2020年本部們個人收入財政預算1943.50上萬元，比去年增添18.49十萬，增長額0.96%，重要現象是鑒于本企業單位勞務派遣人員總數提高；花費預算表1943.50W，比上一年加入18.49百萬元，擴大0.96%，常見其原因是會因為本企業勞務派遣人員人口延長。 |
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2020年方薪水成本預算總表 |
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編織部位：沈陽市松江區工商登記行業標準社會福利行業公司 |
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方：元 |
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好項目 |
收益概預算 |
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|
功能性歸類科目表項目編碼 |
作用分類別學科各稱 |
累計 |
財務補貼款個人收入 |
視野創收 |
事業政府部門 |
的年收入 |
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|
|
類 |
款 |
項 |
管理利潤 |
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208 |
|
|
生活保險和學生就業支出費用 |
19,264,325.05 |
19,264,325.05 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
208 |
01 |
|
人工手動操作的資源和社會性基本保障管理制度行政事務 |
19,016,143.93 |
19,016,143.93 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
208 |
01 |
99 |
某些人工人力教育資源和的社會有效保障經營行政監察撥出 |
19,016,143.93 |
19,016,143.93 |
|
|
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
|
行政管理視野企機關單位頤養天年教育支出 |
248,181.12 |
248,181.12 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
05 |
企事業性公司的事業性公司的常見養老服務人壽保險付款總支出 |
165,454.08 |
165,454.08 |
|
|
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
06 |
行政機關事業性公司的網絡職業年金手機繳費費用 |
82,727.04 |
82,727.04 |
|
|
0.00 |
|
|
|
210 |
|
|
衛生防疫身心健康教育支出 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
|
行政處教育事業機構醫療設備 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
02 |
參公基層單位醫療保健 |
98,238.36 |
98,238.36 |
|
|
0.00 |
|
|
|
221 |
|
|
房產維護花費 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
|
商品房體制改革花費 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
01 |
商品房公積金貸款 |
72,386.16 |
72,386.16 |
|
|
0.00 |
|
|
|
合 計 |
19,434,949.57 |
19,434,949.57 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|||
|
|
|
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|
2020年組織付出項目預算總表 |
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要制定監管部門：佛山市松江區國家機關企業發展工作單位公益福利企業發展中 |
工作單位：元 |
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工程 |
撥出預算表 |
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|
|
實用功能幾大類考試科目編寫代碼 |
作用總類考試科目標題 |
預估合計 |
一般收入支出 |
創業項目開支 |
|
||
|
|
類 |
款 |
項 |
|
||||
|
|
208 |
|
|
世界 基本保障和工作費用 |
19,264,325.05 |
1,913,425.05 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
01 |
|
人才自然資源自然資源和社會的有效保障了管理系統公共事務 |
19,016,143.93 |
1,665,243.93 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
01 |
99 |
某個人力資資源的和世界 保證處理工作費用 |
19,016,143.93 |
1,665,243.93 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
05 |
|
行政部門參公機關單位關于養老地產養老結余 |
248,181.12 |
248,181.12 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
05 |
組織事業有成組織基本性養老院保險金網上繳費結余 |
165,454.08 |
165,454.08 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
06 |
政府機關事業組織組織專業年金交款付出 |
82,727.04 |
82,727.04 |
0.00 |
|
|
|
210 |
|
|
食品衛生營養健康經費支出 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
|
行政管理行業單位名稱醫療服務 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
02 |
事業行業醫用 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
221 |
|
|
住宅房的保障收入支出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
|
房產深化改革撥出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
01 |
租賃房社保公積金 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
合 計 |
19,434,949.57 |
2,084,049.57 |
17,350,900.00 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
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|
|
2020年方財政局付款開支財政預算總表 |
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||||||
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|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
編制數機關單位部門：深圳市松江區國家機關衛生企業機關單位福利福利衛生企業中心局 |
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|
院校：元 |
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|||
|
|
財政性撥付年收入 |
財政總支出撥付總支出 |
|
|||||
|
|
項目 |
估算數 |
的項目 |
合計數 |
一般來說共同項目預算 |
政府部性基金、期貨、現貨、微盤費用預算 |
|
|
|
|
一、一般來說共公成本預算現金 |
19,434,949.57 |
一、 |
中國社會得到保障和就業問題開支 |
19,264,325.05 |
19,264,325.05 |
0.00 |
|
|
|
二、鎮政府性資金 |
|
二、 |
環保身心健康撥出 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
|
|
三、 |
往房質量保障結余 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
盈利總共 |
19,434,949.57 |
付出合計 |
19,434,949.57 |
19,434,949.57 |
0.00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2020年政府部門一樣 公益性工程項目預算開支用途總類工程項目預算表 |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
要制定相關部門：南京市松江區機關事業發展心機構事業發展心機構好處事業發展心主 |
工作單位：元 |
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|
|
產品 |
平常通用費用預算費用 |
|
|||||
|
|
功能模塊區分科目表項目編碼 |
功能性歸類課目稱謂 |
總金額 |
基本的總支出 |
業務費用支出 |
|
||
|
|
類 |
款 |
項 |
|
||||
|
|
208 |
|
|
時代有效保障和就業的總支出 |
19,264,325.05 |
1,913,425.05 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
01 |
|
人事影視資源和世界保駕護航處理事務管理 |
19,016,143.93 |
1,665,243.93 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
01 |
99 |
其它的人才資源量和社會性服務工作管理公共事務費用支出 |
19,016,143.93 |
1,665,243.93 |
17,350,900.00 |
|
|
|
208 |
05 |
|
人事部門事業性企機關事業單位醫養費用支出 |
248,181.12 |
248,181.12 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
05 |
政府機關工作行業根本養老服務穩定付費開支 |
165,454.08 |
165,454.08 |
0.00 |
|
|
|
208 |
05 |
06 |
院校創業院校事業年金付款花費 |
82,727.04 |
82,727.04 |
0.00 |
|
|
|
210 |
|
|
干凈身體結余 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
|
政府部門人事行業醫遼 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
210 |
11 |
02 |
人事的單位社區醫療 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
221 |
|
|
公房保駕護航結余 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
|
自建房制度改革收入支出 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
221 |
02 |
01 |
自建房北京公積金 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
合 計 |
19,434,949.57 |
2,084,049.57 |
17,350,900.00 |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2020年計量單位國家性新基金費用概算付出的功能種類費用概算表 |
|
||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
自己行業的單位編制的單位：蘇州市松江區機關的單位自己行業的單位特權自己行業核心 |
院校：元 |
|
|||||
|
|
頂目 |
以政府性基金、期貨、現貨、微盤費用預算收支 |
|
|||||
|
|
實用功能定義課程數字 |
的功能類型考試科目稱呼 |
預估合計 |
通常結余 |
工程項目經費支出 |
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類 |
款 |
項 |
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0.00 |
0.00 |
0.00 |
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0.00 |
0.00 |
0.00 |
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0.00 |
0.00 |
0.00 |
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合 計 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
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2020年的單位一般的公用預決算基礎付出部分預決算區域經濟歸類預決算表 |
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衛生人事編行業：南京市松江區機關標準衛生人事標準好處衛生人事學校 |
公司的：元 |
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工作 |
基本上服務性預算表基本上支出費用 |
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市場經濟幾大類科目必標識號 |
經濟增長各類項目稱謂 |
預估合計 |
專業人員專項經費 |
共公資金投入 |
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類 |
款 |
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301 |
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年薪有福利教育支出 |
1,938,207.81 |
1,938,207.81 |
0.00 |
|
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301 |
01 |
常規公資 |
201,576.00 |
201,576.00 |
0.00 |
|
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301 |
02 |
津貼費津貼 |
32,112.00 |
32,112.00 |
0.00 |
|
|
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301 |
06 |
伙食費經濟補貼費 |
72,000.00 |
72,000.00 |
0.00 |
|
|
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301 |
07 |
績效評價底薪 |
800,400.00 |
800,400.00 |
0.00 |
|
|
|
301 |
08 |
國家機關參公政府部門常規醫療保障保障納費 |
165,454.08 |
165,454.08 |
0.00 |
|
|
|
301 |
09 |
職業的年金交費 |
82,727.04 |
82,727.04 |
0.00 |
|
|
|
301 |
10 |
專職基本的治療人壽保險手機繳費 |
98,238.36 |
98,238.36 |
0.00 |
|
|
|
301 |
12 |
另外的社會化保證繳付 |
37,227.17 |
37,227.17 |
0.00 |
|
|
|
301 |
13 |
公寓房住房基金 |
72,386.16 |
72,386.16 |
0.00 |
|
|
|
301 |
99 |
另一待遇福利待遇撥出 |
376,087.00 |
376,087.00 |
0.00 |
|
|
|
302 |
|
產品和服務培訓費用支出 |
128,301.76 |
0.00 |
128,301.76 |
|
|
|
302 |
01 |
辦公費 |
36,038.50 |
0.00 |
36,038.50 |
|
|
|
302 |
04 |
證件費 |
433.90 |
0.00 |
433.90 |
|
|
|
302 |
07 |
輕工費 |
6,500.00 |
0.00 |
6,500.00 |
|
|
|
302 |
11 |
交通費 |
1,000.00 |
0.00 |
1,000.00 |
|
|
|
302 |
13 |
返修（護）費 |
7,000.00 |
0.00 |
7,000.00 |
|
|
|
302 |
28 |
工會組織金費 |
20,681.76 |
0.00 |
20,681.76 |
|
|
|
302 |
29 |
活動費 |
25,920.00 |
0.00 |
25,920.00 |
|
|
|
302 |
99 |
其他的各種商品和安全服務性支出 |
30,727.60 |
0.00 |
30,727.60 |
|
|
|
303 |
|
對本人和工作生活的補帖 |
2,040.00 |
2,040.00 |
0.00 |
|
|
|
303 |
05 |
家庭生活政府補貼 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
|
|
303 |
09 |
贈送金 |
1,440.00 |
1,440.00 |
0.00 |
|
|
|
303 |
99 |
其它對人個和婚姻的補貼政策經費支出 |
600.00 |
600.00 |
0.00 |
|
|
|
310 |
|
資產投資性性支出 |
15,500.00 |
0.00 |
15,500.00 |
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310 |
02 |
會議室機械設備購買 |
15,500.00 |
0.00 |
15,500.00 |
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合 計 |
2,084,049.57 |
1,940,247.81 |
143,801.76 |
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2020年企業單位“三公”勞務費和企事業單位操作勞務費工程預算表 |
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企業發展編制部們：杭州市松江區機構企業發展企業福利性企業發展管理中心 |
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組織:W |
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2020年“三公”事業費工程預算數 |
2020年機關單位電腦運行金費預決算數 |
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加總 |
因公出境(境)費 |
因公接侍費 |
公務接待小二租車采購及行駛費 |
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小計 |
購入費 |
執行費 |
|
||||
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|
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
0.00 |
|
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|
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有關系的情況描述 |
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一、2020年“三公”預備費概算現象表示 |
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2020年“三公”費用財政預算數為0千元，比2019年項目預算同比增加。當中： |
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（一）因公出國工作（境）費0余萬元，比2019年概預算同比增加。 |
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（二）國家公務專車保要量0輛，比2019年費用預算同比增加。 |
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（三）因公接待工作費0千元。比2019年工程預算差不多。 |
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二、機關單位正常運行事業費預算表 |
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本機關單位無機物關啟動勞務費。 |
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三、國家購進情況下 |
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💫 2020月度本的單位部門選購決算2.23萬美元，中間：以政府采買貨品財政預算2.23億元、國家采買過程中費用預算0萬美金、市政府銷售安全服務項目預算0來萬。 |
|
|
൲ 2020年本個部門朝向中小型品牌需留政府辦公室采購合同創業項目概預算稅額2.23來萬，中間，預先存留給不同規格的中小型和徽型制造業企業的政府辦公室采辦工作成本預算為1.3470萬。 |
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|
四、考核指標使用情況 |
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🦩 2020半年度，本院校編報業績考核目的的品牌共3個，在拆遷中遇到創業項目成本預算費用1735.09萬塊人民幣。 |
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附頂目填報表 |
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松江區政府市直機關企參公計量標準特權企參公公司在崗政府市直機關企參公計量標準優質人療療養項目經費預算情況發生反映 |
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一、內容簡述 |
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🍒為體現區委、區政府對本區機關事業單位獲得記功以上獎勵人員的關心和愛護，弘揚先進模范、愛崗敬業的精神，激勵干部開拓創新，提高管理服務水平，開展本區機關事業單位獲得記功以上獎勵人員療休養工作，費用標準為3000元/人及領隊費和四年一次的專項審計費。 |
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二、項目確立前提條件 |
|
♚《關于組織2014年本市機關事業單位獲得記功以上獎勵人員療休養工作的通知》（滬人社資【2014】161號）、《上海市松江區人民政府辦公室關于轉發區人社局、區財政局制定的<松江區機關事業單位療休養管理工作實施意見>的通知》，文件規定本區療休養工作按照職工療休養和優秀療休養分類進行推進。療休養工作由區人社局統一組織實施。 |
|
三、全面實施行為主體 |
|
📖 快速執行主為區國家機關企事業單位企事業單位單位考試優惠企事業單位服務中心，責任是否則企業計劃拿到記功上面的獎勱者療療養上班。 |
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四、施行情況報告 |
|
♑擬定當年度療休養計劃（含外出時間、人員信息、路線及報價）并將計劃公示通過的名單報備區人社局審核后組織實施。 |
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五、具體實施周期時間 |
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2020年1月1日-2020年12月31日 |
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六、季度估算合理安排 |
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項目當年度預算金額4050000元，用于支付優秀人員外出療休養各項費用。 |
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七、績效評價對象 |
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（收錄總最終指標、全年度最終指標、被分解轉換成最終指標等，實際的見表格和數據表） |
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杭州市不需要付出投資項目績效評價階段目標 |
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(2020年 ) |
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建設項目英文名稱 |
在機關企業單位事業心企業單位優質人療靜養 |
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|
樓盤總對象 |
𓆉不斷促進我區機關事業單位工作人員身心健康，調動工作積極性，從而更好推進工作、促進發展。 |
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|
年度關鍵績效考核關鍵 |
ඣ體現區委、區政府對本區機關事業單位2019年度獲得記功以上獎勵人員的關心和愛護，弘揚先進模范、愛崗敬業的精神，激勵干部開拓創新，提高管理服務水平。 |
||
|
可分解制定目標 |
|||
|
一個統計指標 |
五級統計指標 |
四級質量指標 |
質量指標學習目標值 |
|
掉落指標 |
需求量個人目標 |
的政策掌握率 |
≥95% |
|
優良人工參與性率 |
≥95% |
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|
性能個人目標 |
保證休息放松身心的辦公場所配制 |
=100% |
|
|
提拱安全保障上等售后服務 |
≥95% |
||
|
時間總體目標 |
順利完成時間 |
分批組織、2020年6月底之前全部完成 |
|
|
療休息時間期限 |
=3天 |
||
|
功能個人目標 |
實惠盈利能力對象 |
無 |
無 |
|
社會性管理效益對方 |
宏揚先進性榜樣、愛崗樂于奉獻精氣神 |
=100% |
|
|
的環境效率計劃 |
無 |
無 |
|
|
可繼續要求 |
打造建立和完善長效機制安全管理體系 |
建立完善 |
|
|
決定力對方 |
十分滿意制定目標 |
參于考生知曉率度 |
≥95% |
|
松江區工商登記自己工作院校活動自己工作心中辭職年輕干部工作品牌費用實際情況詳細說明 |
|
|
|
一、業務簡析 |
|
🌄 遵照中共中央和市委有關于全方位進行離提前養老金之管理者上班的特殊要求，堅定不移找準為黨與各族人民的事業性彰顯正電能的社會性價值傾向，以充沛集中體現提前養老金之管理者特征 和特點、更強服務的黨和部委上班顧大局為目標值方向，積極性好效進行退管上班轉型趨勢趨勢，鼓勵激勵社會性上提前養老金之管理者為全方位起建小葉社會性，確保“兩100年”拼博目標值和中原國家民族先進興復的國家夢提供聰慧和法力。 |
|
二、項目申報前提條件 |
|
ജ滬松人社【2016】34號文；滬人社資【1996】266號文；滬人社資【2014】733號文。 |
|
三、開展層面 |
|
💫 使用層面為區國家市直行政公司企業發展廠家企業發展廠家春節福利企業發展中間，操作職責是承當責任監控功能檢查本區國家市直行政公司企業發展廠家企業發展廠家退職的者操作維護系統的有關的信息法、條例和政策解讀的執行程序狀態。操作維護系統和指導性本區國家市直行政公司企業發展廠家企業發展廠家退職的者操作維護系統操作；承當本區國家市直行政公司企業發展廠家企業發展廠家處級退職的者的操作維護系統和功能操作。 |
|
四、進行設計 |
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ꦡ全年全區機關事業單位退休管理活動費，落實全區特別困難老人幫困慰問工作，豐富全區退休人員文化生活。按照相關文件規定的適用范圍和標準組織實施。 |
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五、推進定期 |
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2020年1月1日-2020年12月31日 |
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六、季度概預算準備 |
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💎項目當年度預算金額2582500元，用于全年全區機關事業單位退休管理活動費，落實全區特別困難老人幫困慰問工作等。 |
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七、績效評價關鍵 |
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（具有總對象、每年對象、分解的對象等，到底見表格中） |
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杭州市財政預算付出新項目績效評價總體目標 |
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(2020年 ) |
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項目種類 |
養老領導干部管理系統 |
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工作總的目標 |
💖假設按照黨中央和市委就全部做離退職紀檢黨員干部們工作任務的的讓，緊抓抓住為黨人與民的視野彰顯正的力量的總價值認知，以寬裕表達退職紀檢黨員干部們作用和優質、好些提供服務黨和成長 中華家工作任務的大局觀為朝向，主動性穩慎有序推進退管工作任務的轉化成長 ，激勵機制中大退職紀檢黨員干部們為全部建起新時代社會上，實行“多個一百二年”努力奮斗對方和炎黃民簇杰出民族復興的中華夢分享智慧教育和的力量。 |
||||
|
季度效績制定目標 |
ꦜ指導和監督各單位認真貫徹落實退休干部管理政策，進一步落實退休干部政治、生活待遇；充分發揮退休干部作用，進一步組織和引導退休干部為黨和人民的事業增添正能量。 |
||||
|
葡萄糖氧化目標值 |
|||||
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一級通過成績的指標 |
2級目標 |
三級分銷指數公式 |
統計指標個人目標值 |
||
|
轉化率關鍵 |
個數的目標 |
辭職領導人員收管理方法 |
=100% |
||
|
退休之主題活動操作率 |
≥90% |
||||
|
生了病住院費探視病人率 |
≥98% |
||||
|
質量水平工作目標 |
多方位落實一崗雙責好老同學的貼心的售后服務政冶、生活方式薪資待遇 |
推進現行政策 |
|||
|
帶動老朋友價值觀政治思想建筑 |
無所提高 |
||||
|
持續不斷豐富的老同性精神狀態人文生活方式 |
進行服務的保證作業 |
||||
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追訴時效總體目標 |
80、90周歲慰問 |
盡早精準 |
|||
|
病了探視病人 |
及時性專業到位 |
||||
|
社會的競爭力總體目標 |
宏揚尊老敬老養老美好 |
=100% |
|||
|
為黨人與人艮創業添加正養分 |
=100% |
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|
可不斷最終目標 |
創建建立相應長久管理工作管理工作總結 |
加強 |
|||
|
切實加強業務小分隊施工 |
全面提升 |
||||
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會地位最終目標 |
認同度目標值 |
養老金紀檢干部喜歡率 |
≥95% |
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|
松江區機關事業性工作單位事業性工作單位福利微信事業性服務中心“四種工作人員”退休年齡自查自糾補肋工程費用前提代表 |
|||||
|
|
|||||
|
一、好項目概況 |
|||||
|
𓂃 對改制企業主原企業視角退體職工相當按比例怎么算推行專項督查補助費，是對企業行業改制事情的進幾步實施和改進，保證 改變事情動態平衡衛生、合理地實施，應對改制和分配職工生命的困難、焦慮情緒時快時慢從而導致不息上訪等社會化不動態平衡故障 。 |
|||||
|
二、項目確立合理性 |
|||||
|
𝕴《關于對本區分流到事業單位的原機關工勤人員退休后實施專項資金補貼的方案》、《關于本區事業單位轉制為企業后原事業身份退休人員實施專項補貼的意見》。 |
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|
三、制定一個主要 |
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🎐 具體實施結構性為區機構創業企業好處創業中心站，職能是落到實處幾大類者退職專項督查補貼金，維護幾大類者穩定的。 |
|||||
|
四、快速執行措施 |
|||||
|
🌱根據年初計劃，按月發放，每月由各相關主管單位通過財政平臺上報基礎數據后，區福利中心審核，區財政局相關科室審批并由國庫支付中心統一發放至本人卡中。每年10月份左右，根據當年度社保政策的變化情況進行相應調整并清算發放。 |
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|
五、實行生長期 |
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2020年1月1日-2020年12月31日 |
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六、每年費用預算擬定 |
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項目當年度預算金額10718400元，用于每月發放兩類人員專項補貼費。 |
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七、績效考評要求 |
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（分為總學習任務、當年度學習任務、工業制硝酸學習任務等，實際的見excel表） |
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南京市財政局花費業務效績對方 |
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(2020年 ) |
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內容名字大全 |
“倆種類型人”養老金專項計劃補貼費 |
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的項目總指標 |
♋改制企業原事業身份人員退休后所享受企業退休養老金，與同類事業單位退休人員的退休費總額有一定的落差，影響日常生活。本著區別對待，解決生活困難考慮，對因事業單位改制形成的退休費總額落差，并造成日常生活困難的原事業身份退休人員進行專項補貼。 |
||
|
一年度效績任務 |
♔對改制企業原事業單位身份人員適當按比例實施專項補貼，是對事業單位改制工作的進一步深化和完善，確保改革工作穩定健康、有序地推進。 |
||
|
進行分解關鍵 |
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一個指標圖 |
兩級指標值 |
三類指標體系 |
標準階段目標值 |
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產出率總體目標 |
數量統計目標值 |
幾種考生督查通知補帖費 |
按實際足額100%發放到位 |
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質要求 |
幾大類人士督查通知補助費 |
按月撥付精準 |
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|
消失撫恤金 |
有效下發合格 |
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限期工作目標 |
倆種類型的人員季度專向貼補費 |
每月25日之前上平臺審核，保證按月發放到位 |
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多種類型人士補帖費全年清潔 |
年年底（陰歷春節日期間）完畢清理費用的撥付 |
||
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社會上高效益對象 |
𓃲調理幾大類成員退休年齡后活動，運維社會性相對穩定性，事關教育體制改革運行相對穩定性健康的有序性加快推進 |
養護社會性比較穩定，降低了上訪率 |
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可堅持階段目標 |
健全幾大類專業人員國家補貼計劃書 |
建全 |
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構建幾種考生信息查詢黨案 |
改善 |
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反應力任務 |
滿意率度方向 |
倆種類型職工信賴率 |
≥95% |